Errecom вошла в топ-100 итальянских компаний-лидеров в сфере устойчивого развития по версии журнала Forbes

Церемония награждения пройдёт, 11 октября 2021 года, в студии East End Studios — Studio 90 в Милане, где премия будет вручена Президенту Errecom Луке Ронга. Изюминкой вечера станут интервью с предпринимателями, которые, внесли свой вклад в устойчивый, инклюзивный и стабильный рост своих компаний, уменьшая их воздействие на окружающую среду и создавая дополнительную ценность для общества.
Рейтинг лидеров в сфере устойчивого развития был опубликован Forbes, информационным партнером инициативы. Но что значит устойчивый? Чтобы оценить это понятие, мы должны прежде всего отказаться от концепции корпоративной устойчивости, связанной исключительно с экономическими и финансовыми вопросами. На сегодняшний день, когда экологические проблемы стали глобальными, а пандемия Covid-19 продемонстрировала слабость государственных границ, необходимо признать многосложность концепции устойчивости. Устойчивость в основном относится к трем элементах: экологическому балансу, социальной ответственности и корпоративному управлению, на которых и основывается система оценки ESG Rating, используемая в исследовании Credit Suisse и Kon Group.
Компании, удостоенные награды Sustainability Award, прошли два отбора на основе строгих критериев, учитывающих прозрачность модели корпоративного управления и влияние их бизнеса на окружающую среду и общество. Поэтому принимаются во внимание не только экологические аспекты, как например использование возобновляемой энергии, экологичная упаковка, надлежащая утилизация и переработка отходов, но также активная деятельность и вклад в общественность, способствующие созданию добавленной ценности как для сотрудников, так и для населения. Давайте перейдем к Errecom: в чём заключается устойчивость компании?

Наша приверженность принципам защиты окружающей среды

С точки зрения воздействия на окружающую среду в первую очередь следует выделить миссию компании: восстановление эффективности систем кондиционирования и охлаждения и решение проблемы утечки хладагента. В основном продукция Errecom была разработана для решения всех проблем, связанных с пустыми расходами энергии в системах кондиционирования и охлаждения, а также для предотвращения и устранения утечек хладагента, провоцирующих парниковый эффект.
Однако приверженность принципам защиты окружающей среды, безусловно, не ограничиваются миссией: использование экологичного сырья, выбор экологичной упаковки и дематериализация информационных процессов дополняют основу комплексного подхода к устойчивому развитию. Стоит отметить, что прямо сейчас запускается проект «How to recycle»: QR-код будет размещен на всех упаковках и позволит покупателю перейти на онлайн платформу, где для каждого компонента продукта будут предусмотрены конкретные условия утилизации.

Социальный вклад и модель управления Errecom

Мультикультурный персонал, преобладание женщин также на руководящих позициях, средний возраст сотрудников 35 лет — это Errecom, компания, которая делала и продолжает делать ставку на молодые таланты, продвигая важность человеческих ресурсов как стратегического актива.
Люди внутри, но и снаружи. В разгар пандемии компания не упустила возможности внести свой общественный вклад, раздав маски, дезинфектор для рук и поверхностей школам и семьям в муниципалитете.
Не менее важной является роль Errecom как образовательного учреждения, начиная от сотрудничества с торговыми ассоциациями до создания Errecom Academy, образовательного ресурса, предназначенного для обучения технических специалистов отрасли, включающего в себя мастер-классы, вебинары и бесплатные учебные курсы, предоставляющие ноу-хау, необходимое для оптимального обслуживания систем.
Опять же в области обучения важно упомянуть национальный проект Federchimica Giovani 2021/2022, в котором Errecom решила принять участие, чтобы поспособствовать научным начинаниям среди школ. В компании пройдут Дни открытых дверей, интервью с руководителями отделов и многое другое, чтоб позволит студентам собрать весь необходимый материал для проектов и поразмыслить о редкой, но очень востребованной профессии химика.
Что же касается модели корпоративного управления, то здесь традиции и открытость будущему смешиваются, образуя благотворный круг взаимодействия. Женщины в совете директоров, корпоративные собрания и неизменное присутствие основателей компании позволяют создать атмосферу прозрачности и открытости. Получив этот рейтинг ESG, Errecom смогла сосчитать количество всех тех инициатив и проектов, которые, особенно в последние годы, привели компанию на путь устойчивого развития.
Следующий вызов? Продолжать двигаться в этом направлении, стремясь делать все больше и больше.