Mujeres en el sector HVAC: Jessica Bannister, Brand Ambassador de Errecom

Afortunadamente, los tiempos están cambiando y, precisamente en este sentido, Errecom ha elegido este año para celebrar el Día de la Mujer presentando a Jessica Bannister: la primera técnica mujer de HVAC en convertirse en Brand Ambassador de Errecom.

Las elecciones poco comunes e inusuales requieren una cierta cantidad de coraje e imprudencia, razón por la cual, con demasiada frecuencia, dejamos que la vida decida para nosotros. Este no es el caso de Jessica. Un título en Administración de Empresas y diez años de experiencia en la oficina de una empresa canadiense en el centro de Vancouver no le han impedido ir más allá de los estereotipos para perseguir sus sueños.

La entrevistamos decidiendo compartir con vosotros su extraordinaria historia, demostrando que el éxito no es una cuestión de género, sino que de audacia y dedicación.

¡Hola, Jessica! Tenemos mucha curiosidad de conocer más sobre tu experiencia como técnico en el sector HVAC. Empecemos por el principio: ¿de dónde viene tu vocación por esta profesión?

Mi padre, propietario de Cam Cool Refrigeration, siempre ha sido técnico en refrigeración y mi hermano siguió sus pasos justo después de graduarse. Me incorporé a la empresa con un trabajo puramente administrativo y trabajé durante 9 meses exclusivamente en la oficina. Nadie pensó en unirme al equipo de operaciones. Fue mi iniciativa pedir, movida por la curiosidad, de ganar experiencia en el campo durante unos días y así fue como descubrí mi pasión por el mundo HVAC. En marzo de 2018, aquí en Canadá, comencé un curso de estudio para convertirme en técnico certificado en HVAC y desde entonces he tenido tantas satisfacciones.

¿Qué es lo que más te apasiona de tu trabajo?

Hay varias cosas que me encantan de mi trabajo. En primer lugar, todos los días aprendo algo nuevo y no solo porque estoy al comienzo de mi carrera, sino porque es una característica distintiva de nuestro sector: incluso mi padre todavía se encuentra con algo desconocido en la actualidad. Cada día es diferente y tenemos suerte porque, aunque nuestra es una empresa familiar, tenemos una gran variedad de sistemas en los que trabajar. Estamos especializados en el sector de la refrigeración y climatización comercial e industrial y esto hace que los tipos de intervención que realizamos sean muy variados.
Por ejemplo, es posible que un día se nos pida que intervengamos en el condensador de una furgoneta de Street food colocada sobre un set de filmación, mientras que al día siguiente sustituimos filtros y realizamos la manutención de las unidades exteriores en los tejados de grandes almacenes. ¡Nunca te aburres! Casi toda la intervención es una especie de desafío que hay que afrontar, un problema que hay que resolver. A veces puede ser agotador, pero cuando tocas con las manos el resultado final, ¡sabes que realmente vale la pena!

Como técnica mujer de HVAC, ¿alguna vez te has encontrado con ideas preconcebidas o clichés?

Ciertamente, no todas las mujeres son buenas en el trabajo manual. El del técnico de HVAC, en particular, es un trabajo duro y agotador, tanto física como psicológicamente. En todo caso, creo que determinadas profesiones se caracterizan injustamente por prejuicios y estereotipos que conviene romper. Precisamente por eso creo que es sumamente importante que mujeres como yo, que trabajamos en sectores netamente masculinos, compartan su experiencia, demostrando a las niñas y a las chicas de hoy que también es posible que hagamos una carrera en el trabajo manual si este es nuestra pasión.! Las profesiones obreras todavía se asocian con demasiada frecuencia a los hombres. Por esta razón soy tan activa en mi perfil de Instagram @HVACJess, para demostrar que en el sector HVAC también hay un lugar para nosotras mujeres y que las satisfacciones que podemos derivar de este mundo son infinitas!

¿Hay alguna característica puramente femenina que crees que es fundamental para ser un buen técnico de HVAC?

Los hombres y las mujeres son diferentes, tanto física como psicológicamente. Es por eso que tenemos que trabajar juntos, para equilibrar nuestras fuerzas y debilidades y compensarnos mutuamente. Creo que las mujeres tienden a pensar y abordar los problemas de manera diferente y esto puede ser una ventaja dentro de un equipo. Además, considerando que alrededor de la mitad de la población mundial son mujeres, significa que la mitad de los clientes en la industria de HVAC son mujeres. Por eso también estoy convencida de que el mercado de la climatización y la refrigeración necesite de más mujeres técnicas, para garantizar a nuestros clientes servicios más acordes con sus expectativas y sus formas de pensar.

¿Cuál es el consejo que te gustaría dar a las mujeres interesadas en comenzar una carrera en la industria de HVAC?

¡Bueno, sí! ¡Saltad! No dejéis que nadie os diga lo que podéis o no podéis hacer, porque con la curiosidad y la motivación para iniciar este tipo de carrera, nadie os puede detener. Será agotador, sin duda, ¡pero os recompensará con una enorme satisfacción! Mi consejo es que encontréis personas competentes y profesionales con las que trabajar. ¡Tengo mucha suerte de trabajar con mi padre y mi hermano! No dejéis por ningún motivo que jefes mediocres puedan desanimarte o hacerte sentir inadecuado y, si no te sientas bien, cambia de empresa. ¡Busquéis otras mujeres que trabajan en el sector HVAC para compartir experiencias, puntos de vista y apoyar unas a las otras! Juntos lo podemos hacer.