{"id":58431,"date":"2021-08-12T18:34:56","date_gmt":"2021-08-12T16:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.errecom.com\/?p=58431"},"modified":"2022-11-18T11:21:23","modified_gmt":"2022-11-18T10:21:23","slug":"errecom-la-forza-e-il-dinamismo-di-unazienda-under-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.errecom.com\/it\/errecom-la-forza-e-il-dinamismo-di-unazienda-under-40\/","title":{"rendered":"Errecom: la forza e il dinamismo di un\u2019azienda under 40"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"58431\" class=\"elementor elementor-58431\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6575d6e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6575d6e3\" data-element_type=\"section\" id=\"article-head\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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freschi, dinamici.\nSono i dipendenti di Errecom SPA, azienda che fin dai primi anni della sua esistenza si \u00e8 distinta per essere rappresentata da un team giovane e intraprendente che negli anni \u00e8 cresciuto, continuando a puntare su menti giovani, preparate e innovative.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1db81df1 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"1db81df1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><span class=\"my-reading-time\"><span class=\"my-reading-time-label\">Tempo di lettura: <\/span><span class=\"my-reading-time-value\">3 min<\/span><\/span><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4ecc1fea 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Cos\u00ec vengono definiti i nati tra il 1981 e il 1995 e appartenenti alla generazione Y. In Italia sono all\u2019incirca 11,2 milioni di persone e in Errecom rappresentano il 65% dell\u2019azienda. Sono la generazione della transizione, quella che ha assistito alla nascita di Internet e alla graduale diffusione dei social network nella quotidianit\u00e0 delle nostre vite. Definiti veri e propri cittadini del mondo, i millennials hanno una mentalit\u00e0 aperta che li porta a voler esplorare il nuovo, in tutte le sue forme. Culture, linguaggi, luoghi, processi. Persone avventurose, cresciute vedendo la rete abbattere le barriere culturali e trovando nel concetto di sharing un nuovo modo di raccontarsi e raccontare.<\/p><p>Innovazione, ispirazione e idealismo: queste le \u201ctre i\u201d dalle quali i millennials si sentono stimolati. Una realt\u00e0 abbastanza evidente in Errecom, che si contraddistingue tra le aziende del settore per la sua promessa ambientale, la presenza di un dipartimento di Ricerca e Sviluppo e l\u2019impegno ad orientare estro e creativit\u00e0 allo scopo di rendere i prodotti unici e riconoscibili sul mercato.<\/p><p>Non solo millennials, per\u00f2. Il 7% del team Errecom \u00e8 infatti composto dalla generazione Z, ovvero dai nati tra il 1996 e il 2012. No plastic e zero waste: i centennials (cos\u00ec vengono chiamati gli appartenenti a questa generazione) sono nativi ecologici, oltre che nativi digitali. Nati e cresciuti con la consapevolezza che il surriscaldamento globale e il cambiamento climatico sono problemi reali ai quali tutti, dai privati alle aziende, devono cercare una soluzione, i centennials rappresentano per Errecom un asset su cui investire. Una ricchezza di cui Errecom va particolarmente fiera, fiduciosa del fatto che oltre ad essere una generazione portatrice di valori forti, la Zeta sembrerebbe essere anche molto pragmatica.<\/p><p>E il restante 28%? Generazione X! Per lo pi\u00f9 rappresentata in Errecom dai dipendenti storici, che hanno visto l\u2019azienda cambiare, crescere ed evolversi. Cresciuti in un periodo storico di transizione, gli appartenenti a questa generazione ricoprono un ruolo fondamentale in Errecom, facendo da ponte tra il prima e il dopo. Guidati da uno spirito di concretezza, senz\u2019altro frutto dell\u2019esperienza acquisita negli anni, mantengono uno sguardo consapevole al futuro, incanalando creativit\u00e0 e strategie in un incessante flusso di miglioramento continuo.<\/p><p>Le persone: il DNA di un\u2019azienda che ne definisce inevitabilmente il profilo, la storia, il futuro. Con un\u2019et\u00e0 media di 35 anni e l\u2019obiettivo di continuare a investire su giovani talenti, il domani di Errecom si prospetta inevitabilmente dinamico e in continua evoluzione. Precursore per il settore, rappresentativo di un domani ancora da scrivere.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Errecom: forza e dinamismo di un\u2019azienda under 40 Per il 72% under 40: giovani, freschi, dinamici. 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